学校校风一贯严谨，领导团结勤奋、勇于开拓，教师爱岗敬业、锐意进取，学生好学上进、全面发展，拥有一支乐于奉献、勤于钻研的教师队伍，现在高级教师10名，一级教师33名，宽城区学科带头人1名，区骨干教师12名，校级名师6名。
近年来，学校积极投身于素质教育的改革浪潮，坚持科研兴校，积极开展新课程培训，着力推进了课堂教学改革，有效提高了教师的教学科研意识和教育教学水平。近两年，学校教师指导学生在参加全国省市级各类竞赛中获奖50多人次。学校的教育教学质量稳步提高，在几次市、区级质量测试中都取得了喜人的成绩，居于同类校之首。
学校重视对校园及周边环境的管理，狠抓学生的日常行为规范养成教育，注重对学生的爱国主义教育、情感教育、安全教育、社区教育，与公关学校联合对学生开展了礼仪教育，为学生形成良好的行为习惯和道德素养打下了坚实的基础。完整规范的德育体系为学生在良好的学习环境中学习生活提供了有力的保障，整个校园洋溢着浓浓的学习氛围。
新的领导班子成立后，学校积极探索具有自己特色的“关爱成功教育”模式，取得了较好的效果。全体教师在教育教学过程中充分体现“关爱每一生，奉献每一天”的思想，做到关爱全体学生，关爱学生全面，关爱学生的终身发展。为了帮助贫困学生顺利完成学业，学校成立了“扶贫助学基金会”，定期对优秀的贫困学生给予补助；为了让学生体验到成功的喜悦，学校于每学期期中、期末考试后对成绩优秀的学生发放奖学金，鼓励学生勤奋进取；为了让每一个学生都能够发挥自己的特长，培养学习兴趣，学校搭建了关爱大舞台，开展了丰富的二课堂活动，为学生创造了锻炼和展示自己的平台，极大地激发了学生的积极性，使课堂知识与课外活动有机的结合；为了满足学校施教区内不升高中的学生受到继续教育及解决就业问题的愿望，学校积极探索办学模式多样化的途径，现正在筹划与长春市物业管理学校联合办学，为学校的持续发展注入新的活力，为部分学生的继续学习和就业提供更广阔的空间。通过一系列的活动和举措，促进了学校教育教学的发展，更为学生的个性发展和特长的培养创造了有利的条件，使学生在活动中有成功的体验，在体验中不断实现自我教育，学习劲头倍增。
近年来，在全校师生的共同努力下，一0六中学在各方面取得了飞跃的发展并取得了一系列可喜的成就。学校先后获得“宽城区先进校”、“市振兴校”、“省首批办好的普通初中合格校”、“市花园式学校”、“区优秀基层团组织”、“长春市先进团委”等各类集体奖20余项，2003年被评为“中考成绩达标校”。
在今后的发展进程中，学校将继续坚持“以质量求生存，以管理创效益，以特色求发展”的教育思想和“以人为本，和谐治校，服务育人”的办学理念，以升学教育为主攻方向，以提高学生适应社会发展需要的能力为培养目标，构建促进学生自主发展的育人模式，力争把一0六中学办成具有时代精神和一流质量的先进学校。[1]
长春市第106中学